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三院劳模:郑敏

发布时间:2018-01-29 信息来源:中国航天科工三院

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三部 郑敏

 

【劳模先进】用智敏与担当逐梦飞航 ——记院2017年度劳动模范三部郑敏

 

在26年的飞航职业生涯中,她从一个普通的工程设计人员成长为型号总师。 型号队伍人员经常说的一句话是:跟着她干活,舒心、温暖、痛快。 她用智敏与担当,求真与务实,带领团队先后完成了多个系列型号批产交装、研制试验等任务。在2016--2017年率领型号队伍完成了三个型号十几次飞行试验任务,并取得100%圆满成功的骄人战绩。她就是三部某型号总师郑敏。

冲在一线 严控技术细节

“务实”,是郑敏总师留给了解她的人最深刻的印象。 她负责的型号开会效率很高,很少务虚。她要求型号研制期间总体、电气、结构等专业设计人员下厂跟产,自己更是亲历亲为,深入生产车间、试验现场,掌握第一 手资料和技术细节,直接指导或现场商议、决策,减少了设计人员大量准备汇报文件、陪会的时间,极大地提高了工作效率和工作质量。在某型号总装期间的两个月内,曾经好几次她不打招呼、不带陪同直接去总装车间了解生产进度和短线,直接与总装工人和工艺师交流。型号试验期间,她几乎每天都要抽出一些时间到现场了解情况,试验室人员说郑总是到现场最频繁的总师。

她在型号工作中积极推行“第一次就把事情做对”的工作理念,她要求别人做到的先保证自己做好。她对技术细节要求一丝不苟,曾经总体专业编制的一份技术准备 流程文件,她反复修改,并要求总体专业组织各分系统、总装厂前后讨论了三次,历经六稿才最终确定。正是依赖这份文件规定内容的准确全面和良好的可操作性,有力确保了试验圆满成功。

从2011年3月离开研究室任科技委常委至今,郑敏一直工作在科研生产一线,近8年的时间每年的外场参试时间平均都在4个月以上,从冰雪及膝的东北到大漠 孤烟的西北,处处留下了她的足迹和汗水。某型号自2012年研制开始累计靶试数十次,郑敏总师始终冲在一线,从未缺席,她在舰艇上同年轻人一起爬舷梯、站甲板……在狭小的舱室中忍受噪音和海浪的颠簸,令艇上的官兵不禁流露出对她的钦佩、赞许的神情。

善于作为 抢占领域高地

某型号是我院历经多年努力首次进入某领域的型号,郑敏副总师身先士卒带领团队以全部成功的优异成绩完成了所有研制工作,三院的产品性能、质量、团队作风也得到了用户的高度肯定。面对某型号面临的强有力外部竞争,2016年底在型号总师病重的情况下,郑敏副总师不惧压力、勇挑重担,带领型号队伍主动作为,仅用四个月的时间就完成了六个方案的论证分析和选择,以详实、完整的数据强有力地支撑了该项目总体的论证工作,并积极开展验证研制,在领域之争中抢占了先 机。

某专业为三院新兴专业从未在型号应用,某系列型号在立项之初把该技术列入研制,很多人都不太看好,持怀疑态度,在制定飞行试验方案时,是否将其纳入定型考 核项目也成为讨论焦点。郑敏总师以自己对市场的了解和技术的把握,力排众议,将该技术作为主要的创新点在型号研制中予以重点支持,但给型号研制增加了很大难度。她带领型号队伍先后开展了算法优化、软件开发、试验验证等多项工作,终于顺利进场迎接考验。但项目组成员由于从未参加过飞行试验,在靶试前紧张、焦虑到睡不着觉。飞行试验前夜,郑敏安慰他们:“今晚早点儿休息,明天一定能成功,出了问题算我的?!狈尚惺匝榈碧?,当前方传来“直接命中”的通报时,现场掌声、欢呼声响成一片。

事后有人问郑敏,作为总师的她为何有如此自信,她回答说:“项目组所有扎实的工作、辛勤的付出我都非常了解,型号研制中再难的关键技术只要关注到了、予以足够重视并开展了有效的试验验证工作,成功就可以预见了?!?/p>

言传身教 帮带新人成长

随着新型号的不断增加,许多上班一、两年的新人承担了重要的工作。如何用好、培养好年轻人,让他们与型号共同成长是郑敏总师始终在思考并不断实践的课题。

郑敏总师在型号研制过程中非常注重人才的培养,她所主管的两个型号三分之二以上人员是85后,很多年轻人是第一次承担型号研制,连靶场什么样都没见过。她 鼓励年轻人勤于思考、大胆实践、精心验证,同时凭借自己多年的一线型号研制经验从技术文件编制、方案论证、总装工艺细节、协调重点要素等方面严格要求、悉 心指导,很多个夜晚、周末休息日她都是在电脑前批改文件或是在试验现场与型号队伍一起度过的。不仅教年轻人如何干技术、搞型号,还教他们如何做人,如何处 理与总装厂、与分系统单位等各方的关系。对型号总师助理的培养,郑敏把他们“扶上马”、还要“送一程”,在日常工作中从工作的方式方法、对外协调沟通的点 点滴滴言传身教,帮助他们尽快进入角色,实现岗位担当。

她包容年轻人因经验不足产生的失误,但绝不放过因责任心不强而导致的疏忽。正是在她的严格要求、身体力行下,这支三院史上最年轻的型号队伍,用出色的成绩交上了满意的答卷,队伍的成长带动了型号的研制,靶试的成功也促进了人才的培养。

春风化雨 凝聚团队力量

在工作中她严谨认真,以雷厉风行著称,在生活中她平易近人、爱好广泛、充满活力。在型号队伍中她既是领导更是知心大姐,以女性特有的细致、周到赢得了队伍上下的信任。型号进场前地面测试连续几天加班,一个年轻职工孩子生病、晚上需要陪床熬夜,她了解到情况后亲自打电话协调调配人员,让该职工去医院安心照顾孩子;在外场期间,一个职工因病需要返京,她积极帮助联系机票、落实送站车辆;每次靶试当天,无论第一批参试队员出发有多早,她都会提前到停车场等候,给大家加油、送行……虽然都是日常的小事,但却让型号队伍真切地感受到了一份人文关怀。在靶试成功的晚宴上,很多队员跟她说的话都是:郑总,跟您干活、舒心、温暖、痛快。

长期的外场试验生活艰苦、单调,她在空余时间和试验队员聊诗词、谈篮球、说骑行……赶上休息日她积极号召,组织大家开展郊外登山、徒步、羽毛球赛等各种活动,增强了研制队员之间的相互了解和友情,团队凝聚力、责任心也不断加强。

她始终相信同时在日常工作中也一直秉承着一个理念:只有让一线技术人员真正感受到来自两总的信任支持和团队的温暖,才能焕发他们无限的创造性、强烈的责任心和集体荣誉感,而做到了这一点,型号研制顺利、靶试成功则是水到渠成、顺理成章的事。

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